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公司倡导“能者上、庸者下”的用人机制，每年会面向全体员工公开竞聘相关岗位人员，既给有能力的人提供公平竞争的机会，同时也鞭策每一位员工持续学习提升自我的综合能力素质，以达到相关岗位的任职资格要求，为公司创造价值，同时也不断提升个人自我的核心竞争力。